Корпоративные ценности

Здоровый образ жизни и занятия спортом – важнейшие составляющие корпоративной культуры. Группа компаний «Перекрёсток Ойл» проводит широкий комплекс спортивно-оздоровительных мероприятий, в которых принимает участие большинство работников.

Компания поддерживает стремление своих сотрудников к здоровому образу жизни, компенсирую половину стоимости абонемента на посещение плавательных бассейнов, тренажерных залов, поэтому 90% работников занимаются спортом. Кроме того, регулярно проводятся выездные спортивно-развлекательные мероприятие для работников компаний и членов их семей — «День здоровья» и «Веселые старты».

Разработан компенсационный пакет по каждой категории работников. Для получения своевременного и качественного лечения компания заключает договоры добровольного медицинского страхования для сотрудника, предоставляет на льготных условиях  путевки санаторно-курортного лечения в санаториях г. Белокурихи. Также в рамках социальной поддержки работнику предоставляется беспроцентный денежный заём и каждый имеет возможность получить материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией.

Группа компаний «Перекрёсток Ойл», понимая ценность семьи, оказывает максимальную поддержку многодетным и неполным семьям, а также работникам, имеющим трех и более детей. В рамках благотворительной акции «Перекрёсток Добра» традиционными стали подарки  детям к Новому году, Дню защиты детей, 1 сентября, а также денежные премии детям сотрудников компании, окончившим школу.

Любимые всеми праздники - Новый Год, 23 февраля, 8 марта, 1 сентября, День матери, День здоровья, Дни рождения и юбилеи в Группе компаний «Перекрёсток Ойл» принято отмечать всем вместе. Сотрудники компании традиционно проводят корпоративные мероприятия в теплой дружеской обстановке, которая помогает объединению коллектива и способствует повышению уровня его лояльности.